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陈璞院士团队招聘简章
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陈璞院士
滑铁卢大学 (University of Waterloo)
滑铁卢大学是一所以研究为主的的公立大学,创建于1957年。该校位于安大略省的西南面的滑铁卢市,是一所加拿大的顶尖公立大学。滑铁卢大学位列2021麦克林杂志加拿大综合类大学第二位,2021QS世界大学排名第166位,其数学,计算机科学和工程学科教学和科研具有较高水平。齐鲁工业大学(山东省科学院)
齐鲁工业大学(山东省科学院)聘任陈璞院士为首席战略科学家、学术带头人。团队致力于新材料、智能装备、新能源领域。依托齐鲁工业大学(山东省科学院)新材料研究所及齐鲁材料科学与工程学院,共同构建国际一流的开放式智能纳米材料创新平台。由陈院士牵头,协同青岛海洋国家实验室、青岛大学、中国海洋大学、青岛国际院士港等筹建国家研究中心。团队鼓励国内外科学家开展合作研究,为工业界提供相关的知识与技术咨询,并承担工业界资助的研究项目,热情鼓励青年学者来这里学习深造,成为材料科学研究的高级人才。01引进人员条件
2、优秀博士
(齐鲁工业大学山东省科学院编制)
A类:近5年以第一作者(含导师为第一作者本人为第二作者,下同)或通讯作者发表本学科方向一定数量的学术论文(自然科学与工程技术类被SCI全文收录一区2篇及以上或二区4篇及以上或三区6篇及以上,人文社科类被CSSCI全文收录6篇及以上或被SSCI全文收录三区及以上1篇及以上);或世界前100名高校(参照最新泰晤士报世界大学排名和软科世界大学学术排名)博士毕业生;或获得中国博士后科学基金特别资助的青年学者;或与上述人员水平相当者。B类:近5年以第一作者或通讯作者发表本学科方向一定数量的学术论文(自然科学与工程技术类被SCI全文收录一区1篇或二区2篇及以上或三区4篇及以上,人文社科类被CSSCI全文收录4篇及以上);或世界前200名高校(参照最新泰晤士报世界大学排名和软科世界大学学术排名)博士毕业生;或在世界前100名高校(参照最新泰晤士报世界大学排名和软科世界大学学术排名)从事博士后研究1年以上的青年学者;或与上述人员水平相当者。C类:学校教学科研急需的具有较大发展潜力的优秀青年博士。年龄应在35岁以下,成绩突出者,可适当放宽年龄限制。3、国际联合博士后
(齐鲁工业大学-滑铁卢大学博士后项目)坚持正确的政治方向和学术导向,自觉遵守宪法、法律和我校的各项规章制度,无不良记录。取得博士学位2年内,近5年以第一作者身份在相关领域在SCI刊物发表论文至少1篇;年龄一般不超过35周岁,可全职在站工作;具有较高的学术水平,进站选择的研究项目符合团队科研发展计划。
符合国家和学校招收博士后进站的其他要求。
4、国际联合博士后
(陕西科技大学-滑铁卢大学博士后项目)坚持正确的政治方向和学术导向,自觉遵守宪法、法律和我校的各项规章制度,无不良记录;毕业于国内外知名高校或科研院所,并获博士学位不超过3年的博士毕业生,年龄不超过35周岁,进站后须全职工作;身心健康,具有良好的学术背景、较强的创新活力和学术潜能,具备独立开展研究工作的能力,近五年以第一作者或导师为第一作者、申请人为第二作者发表SCI二区及以上期刊收录论文1篇,或在SCI期刊发表收录论文2篇及以上。有较强的敬业精神;符合国家和学校招收博士后进站的其他要求。02待遇和支持条件
签订目标明确的工作协议且全职到岗后,提供40-50万元的购房补贴;提供科研启动经费,自然科学与工程技术类50万元及以上,人文社科类10-20万元;妥善解决科研条件配备等方面的问题。
2、优秀博士A类:准聘期内享受副高级专业技术职务工资待遇,提供30-50万元的购房补贴;提供科研启动经费,自然科学与工程技术类30万元及以上,人文社科类5-15万元。马克思主义、数学、外语、体育等急需基础学科优秀博士同等业绩条件下可上浮支持政策。B类:准聘期内享受副高级专业技术职务工资待遇,提供10-20万元的购房补贴;提供科研启动经费,自然科学与工程技术类10-20万元,人文社科类5万元。马克思主义、数学、外语、体育等急需基础学科优秀博士同等业绩条件下可上浮支持政策。C类:提供6万元租房补贴,视情况提供一定数量的科研启动经费。3、国际联合博士后待遇
(齐鲁工业大学-滑铁卢大学博士后项目)1)联合培养顶尖师资博士后人员在站期间,其行政、组织关系应按国家、院有关规定管理。在站期间待遇由招收单位参照国家、省、院和招收单位的规定与本人协商确定。原则上:获得海外知名高校或科研机构博士学位的非在职人员,或国家“985高校”、中科院等重点科研单位的应届博士毕业生,年收入不低于35万元,含绩效15万;其他人员,年收入不低于30万元,含绩效10万;在职脱产人员的工资待遇,由招收单位与本人及原单位协商确定。2)联合培养顶尖师资博士后可享受参与1+1国内及国外培养计划。3)院或招收单位为博士后人员提供公寓租住。4)博士后在站工作期间,表现优异者在博士后工作满三个月后可提出申请,转为固定编制的科研岗/教学岗全职工作人员。5)博士后人员按规定出站,有意留院工作并符合条件的,可依照山东省鼓励期满出站博士后人员留鲁工作的相关政策参加招聘。6)在站博士后人员出站前,可申请参加我院的职称评审。7)博士后人员在站期间,经团队推荐,可按规定申请各类科研项目和博士科研奖励基金。4、国际联合博士后待遇
(陕西科技大学-滑铁卢大学博士后项目)1)联合培养顶尖师资博士后人员在站期间,其行政、组织关系应按国家、院有关规定管理。在站期间待遇由招收单位参照国家、省、院和招收单位的规定与本人协商确定。年收入不低于20万人民币。2)可获得滑铁卢、陕西科技大学两所学校博士后身份。3)为博士后人员提供公寓租住(待定)。03研究方向
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